原标题：国家粗纺呢绒行业唯一一块“中国驰名商标”花落谁家？--七彩云印染的家系列报道（十）
被评为“中国粗纺呢绒名镇”的江阴市长泾镇，汇集了国内同行业20%的市场占有率。在长泾众多粗纺呢绒企业中，江阴兴吴呢绒科技有限公司正是其中的典型标杆。
历经风雨十八载，兴吴呢绒秉承“求真务实、开拓创新”的企业精神，奉行“人无我有，人有我优，人优我精”的可持续战略，延续“绿色、创新、品牌化”的发展道路，已成为国内粗纺行业的领跑者。公司自2013年起先后成为“国家粗毛纺产品研究开发基地”、 “国家针织呢绒产品研究开发基地”，继获得“高新技术企业”之后，公司接连被评为 “绿色企业”。2016年6月，兴吴呢绒被国家工商行政管理总局认定为“中国驰名商标”。
国家粗纺呢绒行业唯一一块“中国驰名商标”是如何锻造的？七彩云印染的家特别走进兴吴呢绒，采访勤奋努力的兴吴人，讲述兴吴发展的故事。
苏标是兴吴呢绒的副总经理，负责整个兴吴的染色后整理。他2003年进入兴吴，见证了兴吴的成长与壮大，也被培养成为粗纺呢绒领域的专家。
谈及兴吴发展的硕果累累，他认为最重要的是公司历来注重产品研究开发，专注于市场核心竞争力的持续提升。近年来公司针对各类客户开发了大量高中档面料，覆盖了50%W-100%W的面料产品，如女装双面顺毛、凤凰呢、峰会呢等；男装方面，生产研发了大量半精纺系列面料，有大提花系列、平纹素色系列，把时尚元素融进了传统的面料中，为男装增添了一道亮丽的风景线。
如今市场上走俏的双面绒大衣，兴起一股秋冬装新潮流。苏标说，通过各类混纺技术的运用，让双面呢的质感和手感慢慢的变好，同时成本实现了下降，这让原本价格并不亲民的双面呢走进了慢慢的变多的寻常百姓家。这正是通过研发技术创新改善消费者体验和穿着水平的良好例证。
近年来，兴吴呢绒突出产品“粗纺精做”，不断的提高产品的质量。公司投产的高端呢绒项目，与传统呢绒相比，每米售价在100—300元之间，产品附加值提高5%以上，仅此一项，一年将新增销售近3亿元。兴吴的特色产品100%纯羊羔毛双面呢，拥有特殊的质感和手感，市场上正处于供不应求的状态。
苏标认为，在大行情并不理想的态势下，纺织企业一定投入更大的心力来做产品研究开发，这对传统行业来说是重中之重。对此，兴吴呢绒在澳大利亚建有自己的原料基地，构建了从原料开始的完整产业链，在源头处对原料进行把关，获取高端原材料。
7月份，澳大利亚农场主来兴吴参观，他们兴致勃勃，因为澳大利亚每年生产不到3000吨的80支羔羊毛，70%以上出口到兴吴呢绒。这些歪果仁听到兴吴在每年进口2000吨80支羔羊毛的基础上，还将引进更多优质澳洲羊毛后，都表示要加强与兴吴的合作，为兴吴提供优质的羊毛。
兴吴保证原料高质量的同时，2005年起就自加压力，在全国率先推出环保面料。迄今为止，兴吴呢绒的面料全部为环保产品，在国内同行业中首屈一指。并成为利郎、卡宾、优衣库、ALT、H&M、海澜之家、欧时力等国内外著名服装品牌的面料供应商。
兴吴的核心竞争力不断的提高，人才起到了关键的作用。兴吴注重以人为本，在整个生产流程中，都邀请了专业人才加盟，不管是公司一线员工，还是高管，都通过绩效来选拔优秀骨干，形成了人才的良性循环。在兴吴染整及后整理车间，有经验的技术员工流失率很低，下面请跟随小编来认识这些精兵强将。
沈林是江阴本地人，从2006年起就在兴吴工作，一晃十几年过去了，他的专注和匠心受到了公司领导的肯定，兴吴呢绒产品的万千好评也是对他最好的回报。
据他介绍，兴吴染整主要分全毛、梭织粗纺和针织三部分，在缩呢、洗呢、染色、脱水、烘干这些基本步骤中，共有80余名员工在努力工作。
技术出身的沈林，遇到难题时带领团队想办法攻克，是让他备有成就感的事情。他认为活到老，学到老最重要。谈到订单时他说，客户订单主要分市场单和外贸单两种，外贸单一般从4月忙到9月，现在忙的是市场单。随国家的发展进步与国内消费者的需求提升，目前外贸单客户与市场单客户的要求相差无几，并且国内的市场单在高质量要求的前提下，交期要求更短。
提到最热的环保问题，沈林说兴吴没有受到任何消极影响，反倒订单更加火爆，原因主要在于兴吴使用的染料、助剂都是环保产品，所有面料保证是环保面料。
王晓健是常州人，在兴吴已经工作十年，每天上班时间在7:00—22:00。他说，虽然工作很辛苦，但是已经习惯了，能做出好的产品，苦就是甜。
他告诉七彩云说，这些年经历的最大变化，是消费的人对于品质的要求迅速提升，以前兴吴面料羊毛含量低，大多以回毛为主，现在已经逐步升级到80%，甚至到全毛100%
他说，车间工人比较好管，自己工作中最大的压力在于新产品的开发。因为兴吴新产品频率高，对于他来说，不断的新问题新困难出现，完美解决是最终目标。他愿意与同行多多沟通，互相学习；据透露，他很多难题都是通过微信群解决的。
王建忠也是常州人，在兴吴做了12年。从最开始的设备维修管理，到梭织管理，再到现在的针织管理，他用自己的能力和实力获得了领导的认可。
他介绍说，针织有男装、女装面料，品种多、颜色多，所以工艺技术要求也不一样，工作难度相对也大，在所有面料中，针织类占到40%；目前他的团队有30余人。
他认为，客户的要求就是标准，生产中出现一些明显的异常问题并不可怕，小组成员都能团结一心，及时纠正和预防的方法到位，解决难题慢慢的变成了是他们的强项。
李小平也是江阴市本地人，来兴吴已经有6年时间，在工作中最注重生产上的质量管理。他说，长泾镇有很多同行企业，但是在兴吴员工待遇好，企业品牌好，内心做的踏实舒畅。比如今年工作满5年的员工可以坐飞机去大连旅游，满3年员工也有1日游的机会，这些都让车间员工备受鼓舞。
通过采访调研显而易见，兴吴呢绒以科学技术创新走出的一条差异化、高质量增长的可借鉴之路，关键是有一帮勤奋努力的兴吴人在兢兢业业，任劳任怨。展望未来，兴吴人砥砺奋进，也必将开启跨越发展的新篇章。
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